КМГ и Янг Талънтс 50+ подписаха меморандум, с който целим да се обединят усилията ни за насърчаване и
развитие на професионалния потенциал на хората над 50 години чрез съвместни програми,
обучения и инициативи, които да подобрят медийната грамотност, да подсилят борбата с
дезинформацията, и да дадат инструменти и умения за пълноценно дигитално общуване на
хора на възраст 50+.
Ще си сътрудничим чрез съвместна
дейност: методическа и експертна подкрепа, споделяне на добри практики и съвместни
инициативи. Тази дейност ще се реализира чрез:
– подготовка и популяризиране на различни инициативи и кампании, свързани с
насърчаването и подпомогането на развитието дигиталната грамотност на хората над 50
години чрез обучения, програми за повишаване на тяхната подготовка.
– организиране на съвместна информационна кампания около всяка отделна
инициатива с цел да се подобрят дигитално-медийните умения на хората над 50 години на
пазара на труда.
– партньорство в рамките на събития.
Кампанията Wanted на Янг Талънтс 50+ представя проактивни зрели професионалисти на работодателитe.
Янг Талънтс 50+ дава възможност за среща на активни професионалисти, които търсят заетост за среща с бъдещите им работодатели с новата си инициатива Wanted („Стреляй първи“). Представят кандидати за работа, които проактивно са споделили информация за професионалния си опит и какво търсят като заетост. Сред тях има близо 100 истински „находки“ за работодателите в следните области: технически специалности и инженери, маркетинг и реклама, медии, администрация, обслужване на клиенти, финанси и банково дело, ИТ специалисти, мениджъри, образование и култура и др.
Това е нова практика за масовия български пазар, която улеснява търсещите работа, които споделят своят опит и умения и заявяват своите амбиции за работа и кариера. Те са звездите на нашата кампания.
Работодателите от своя страна, пестят време, като намират подходящите за тях кадри по конкретни изисквания по обява в социалните мрежи и в Линкедин, или в база данни. Информацията, която се споделя публично, е съобразена със законовите изисквания на предоставяне на лични данни.
Екипът на Янг Талънтс 50+ предоставя предложението за работа на кандидатите, след което ги свързва с потенциалния работодател.